Специалист по подбору и адаптации персонала (340ч)
- Вид программы: Профессиональная переподготовка
- Формат обучения: дистанционно*
- Продолжительность обучения:
12 недель (3 мес.)
- Ближайшие наборы: август 2025
13 800₽ до 15.08.2025

на 12 месяцев без первого взноса
- первый платеж: 0 ₽
- комфортные сроки: до 12 месяцев


- на 2 мес (раз в 2 недели) | без комиссии
- на 4-6 мес | с комиссией

Основной целью работы специалиста по подбору и адаптации персонала является обеспечение организации высококвалифицированными кадрами. В обязанности специалиста входит размещение информации о вакансиях в СМИ и рекламных агентствах, отбор кандидатов, знакомство новых сотрудников с условиями и особенностями работы в компании, организация и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей.
Специалист по подбору и адаптации персонала должен разбираться в психологии, знать нормы трудового законодательства в сфере управления кадрами, владеть методами подбора и оценки новых работников, хорошо ориентироваться в корпоративной культуре предприятия. Изучить особенности работы с персоналом в условиях российского рынка можно на курсе профпереподготовки.
Эта программа для вас, если вы…
- Стремитесь работать с людьми и намереваетесь освоить профессию специалиста по подбору персонала;
- Желаете получить документальное подтверждение ваших знаний и навыков;
- Планируете изучить нюансы рекрутмента и помощи сотрудникам в адаптации к новым условиям труда.
Курс реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 3 месяца (340 часов).
Цели и задачи программы
Вы получите представление о базовых понятиях и принципах управления кадрами, изучите законодательные акты, регулирующие вопросы защиты личных данных, познакомитесь со спецификой современного российского трудового рынка. Будут исследованы этапы, методы и задачи рекрутмента, рассмотрен порядок действий специалиста при адаптации нового сотрудника к трудовому процессу. Также вы проанализируете особенности построения корпоративной культуры, изучите коммуникативные связи внутри организации.
- Каковы базовые понятия и принципы управления трудовыми ресурсами?
- Какие нормативно-правовые акты регулируют вопросы защиты персональных данных?
- В чём заключается специфика современного российского трудового рынка?
- Какие типовые этапы включает в себя рекрутмент?
- Каковы алгоритмы действий специалиста при адаптации нового работника и переходящего на другую должность сотрудника?
- В чём состоят особенности формирования корпоративной культуры?
- Какие коммуникативные связи возникают в процессе деятельности организации?
Результат обучения:
- Вы способны работать специалистом по подбору персонала;
- Вы имеете диплом, являющийся документальным подтверждением ваших знаний и навыков;
- Вы знаете основы рекрутмента и помощи сотрудникам в адаптации к новым условиям труда.
Ваши перспективы
Завершив обучение, вы получите возможность трудоустроиться в отдел кадров на крупное предприятие либо в организацию по подбору персонала. Ваши профессиональные компетенции будут подтверждены дипломом, что даст конкурентное преимущество перед другими соискателями. Вы будете ориентироваться в современном трудовом законодательстве, знать основы управления персоналом, понимать специфику рекрутмента в условиях российского рынка, уметь оказывать квалифицированную поддержку в период адаптации сотрудников к новому рабочему месту.

- Без первого платежа
- Рассрочка до 12 месяцев
- Без переплаты по процентам

- Без комиссии на 2 месяца: платите частями раз в 2 недели
- Для оплаты достаточно только ФИО и номера телефона
- Первый платеж списывается сразу, оставшиеся — по графику
Занимайтесь в онлайн-формате на удобной интерактивной платформе
Специалист отдела по организации приема ответит на все вопросы
Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана и описания программы) без согласия правообладателя преследуется по закону. Объекты интеллектуальной собственности задепонированы, имеется охранный документ.
Учебный план программы профессиональной переподготовки «Специалист по подбору и адаптации персонала»
№ п/п | Наименование дисциплин | Общая трудоемкость, в акад. час. | Работа обучающегося в СДО, в акад. час. | Формы промежу-точной и итоговой аттестации (ДЗ, З) | |
Лекции | Практи-ческие занятия и тести-рование | ||||
1. | Основы управления персоналом | 56 | 28 | 28 | З |
2. | Законодательство о защите персональных данных | 56 | 28 | 28 | ДЗ |
3. | Современный рынок труда России | 56 | 28 | 28 | ДЗ |
4. | Рекрутмент | 56 | 28 | 28 | З |
5. | Адаптация персонала | 56 | 28 | 28 | З |
6. | Корпоративная культура и внутренние коммуникации | 56 | 28 | 28 | ДЗ |
Итоговая аттестация | 4 | Итоговый междисциплинарный экзамен | |||
ИТОГО | 340 |
- Имеет юридическую силу в Российской Федерации и за ее пределами**.
- Документ будет отправлен «Почтой России» в срок до 14 дней с момента успешного окончания курса.
- В течение 60 дней после выдачи документа внесем сведения о нем в ФИС ФРДО.
Сведения о документах о квалификации (об удостоверениях о повышении квалификации, дипломах о профессиональной переподготовке) вносятся в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (ФИС ФРДО) в течение 60-и дней с даты выдачи соответствующего документа.
Сведения о выданных свидетельствах о профессии рабочего или о должности служащего вносятся в течение 3 рабочих дней.
Дополнительно Вы можете получить сертификат компетенций
Чтобы получить сертификат* компетенций, необходимо выполнить во время обучения все предложенные практические задания и набрать 76 баллов и более по каждой дисциплине. В сертификате будет указан перечень освоенных на программе трудовых функций.
* Сертификаты не являются документами об образовании и/или о квалификации, документами об обучении.
Дополнительно наши Слушатели могут получить сертификат за просмотр вебинаров
Дополнительные сертификаты* выдаются за участие в регулярных онлайн-вебинарах с экспертами. Чтобы получить сертификат, нужно подключиться к началу вебинара в прямом эфире.
* Сертификаты не являются документами об образовании и/или о квалификации, документами об обучении.
Несмотря на проживание в Московском регионе и удаленное обучение, оценила высокий профессионализм преподавателей, у которых я проходила обучение. Материал был доступно изложен, очень интересные практические задания (над некоторыми приходилось серьезно поломать голову, но тем приятнее было получить высокую оценку своей работы у преподавателя). Огромное Вам спасибо! Буду рекомендовать Академию родным и друзьям. Желаю преподавателям творческих успехов, дальнейшего развития и вдохновения! С уважением, Светлана.
Обучение понравилось, приятно порой освежить знания. Специалисты поддержки и преподаватели вежливые и компетентные люди. Желаю академии успехов, буду рекомендовать коллегам от души))
Добрый день! Веду в своей компании полный цикл трудоустройства новых сотрудников: от отбора кандидатов, до собеседования, а после испытательного срока. В нашей компании довольно много корпоративных норм, а одна из них - адаптация новых сотрудников. Для этого решила расширить свои знания и поступила в академию. Обучение было весьма увлекательным: много содержательных лекции, вебинары. Сдавать все просто, если внимательно читать. Изложено все доступным языком, рада была пройти такую короткую программу, буду рада прийти еще)
При поступлении на программу вам нужно будет удаленно заключить договор. Перед этим специалист отдела по организации приема запросит у вас скан-копии или фотографии документов.
Список необходимых документов для граждан РФ:
- Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность или гражданство;
- Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
- Документ об образовании и о квалификации (фотография или скан-копия);
- Справка об обучении в организации высшего или среднего профессионального образования, если в данный момент вы являетесь студентом (фотография или скан-копия);
- Документ, подтверждающий факт изменения фамилии, имени или отчества (при необходимости) (фотография или скан-копия).
Граждане иностранных государств и лица без гражданства предоставляют при поступлении другой перечень документов. Подробности вам сообщит специалист во время консультации.
Если у вас есть вопросы о процессе поступления, оставьте заявку или перейдите в раздел «Как поступить на обучение».
Вносите плату за обучение на программах профпереподготовки в рассрочку — без первого взноса и переплат. Рассрочку на период до 12 месяцев предоставляют банки-партнеры. Рассчитать размер ежемесячного платежа для выбранного курса вам поможет специалист во время консультации.
Если вы трудоустроены официально и с вашей зарплаты удерживается НДФЛ, то можете вернуть до 13% от стоимости обучения, оформив налоговый вычет. Мы подготовим по вашему запросу необходимые документы для предоставления в ФНС.
Проверьте, есть ли у вас возможность получить дополнительную скидку на дистанционное обучение.
- 3% на прохождение курсов группой от 3 до 6 человек.
- 5% на прохождение курсов группой от 7 до 11 человек
- 7% на прохождение курсов группой от 12 до 18 человек.
- 10% на прохождение курсов группой от 19 человек и более.
- 3% лауреатам и победителям конкурса «Учитель года» или «Воспитатель года».
- 5% при повторном поступлении в Академию.
- 5% многодетным родителям.
- 5% лицам, подвергшимся радиации вследствие аварии на Чернобыльской АЭС (с подтверждающими документами).
- 5% матерям-одиночкам, вдовам (вдовцам) с ребенком до 18 лет.
- 5% пенсионерам, малоимущим, военнослужащим в отставке, участникам боевых действий, ветеранам труда.
- 5-30% при поступлении на несколько дистанционных программ одновременно или последовательно*.
- 5% обучающимся (обучившимся) в организациях-партнерах.
- 5% поступающим на две и более программы параллельно*, кроме направления предметной подготовки учителей.
* Оплата двух программ до начала обучения. Также возможно предоставление индивидуального коэффициента снижения стоимости по заявлению поступающего. Коэффициенты снижения стоимости не суммируются друг с другом.
Все скидки регламентируются приказом о коэффициенте снижения стоимости.
Да, АНО ДПО «ВГАППССС» имеет полный пакет документов, обеспечивающих право вести образовательную деятельность.
Для проверки наличия лицензии можно использовать государственный сайт http://obrnadzor.gov.ru. В разделе «Сводный реестр лицензий» следует ввести название нашей организации или её ИНН 3460061960. После этого нужно нажать кнопку «Поиск». Лицензия на ведение образовательной деятельности выдана бессрочно. АНО ДПО «ВГАППССС» имеет полномочия, которые есть у аналогичных государственных академий.
Копии лицензии, свидетельства о регистрации юридического лица, документа о постановке на налоговый учёт и др. есть на сайте. Чтобы посмотреть и при необходимости сохранить их, перейдите из главного меню в раздел «Лицензия и документы».
На официальном сайте vgaps.ru откройте страницу «Наши выпускники». После этого зайдите в раздел «Отзывы» и ознакомьтесь с мнением реальных людей об обучении в Академии. Вы можете просмотреть отзывы выпускников из различных городов России – в этом вам поможет карта. Помимо отзывов на сайте есть электронные копии грамот, сертификатов и благодарственных писем от юридических лиц, а также фото выпускников.
Обучение по такой программе – способ освоить новую профессию на основе ранее полученного образования. В дипломе выпускника указывается его ФИО, наименование учебной организации, название и длительность программы. Документ заверяется подписью руководителя и печатью АНО ДПО «ВГАППССС».
Да, программы полностью соответствуют требованиям действующего законодательства. Программы профессиональной переподготовки – минимум 250 часов.
Да, такой вариант предусмотрен для программ переподготовки и профессионального обучения. Мы предоставляем рассрочку без участия банка, поэтому проценты при предоставлении рассрочки не взимаются. Для согласования индивидуального графика платежей нужно связаться со специалистом отдела по организации приема. Позвоните по телефону 8(800)550-74-37 или заполните электронную форму обратной связи.
Можете, если вы – плательщик НДФЛ. Налоговый вычет оформляется на основании заявления, которое гражданин подаёт в органы ФНС по месту регистрации. Размер суммы, предназначенной для возврата, составляет 13 % от стоимости курсов. Обратитесь к специалистам отдела по организации приема за консультацией и помощью в подготовке пакета документов для получения этого социального вычета.
Паспорт гражданина России, номер СНИЛС и диплом о высшем или среднем профессиональном образовании, а также заявление установленного образца. Помимо этого, может потребоваться справка из образовательной организации (от обучающихся в колледжах и вузах) и документ, подтверждающий изменение фамилии, имени или отчества, если они не совпадают с ФИО в дипломе.
Нерезидент/иностранный гражданин может уточнить перечень документов для поступления у специалиста отдела по организации приема. Проконсультироваться по вопросам легализации и перевода иностранных документов можно у работников ФГБУ «Главэкспертцентр».
* Форма обучения – заочная. Образовательные программы реализуются с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий
13 800 ₽ до 15.08.2025

на 12 месяцев без первого взноса
- первый платеж: 0 ₽
- комфортные сроки: до 12 месяцев


- на 2 мес (раз в 2 недели) | без комиссии
- на 4-6 мес | с комиссией

Мы поможем оформить документы на налоговый вычет
* Форма обучения – заочная. Образовательные программы реализуются с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий
- Подбор программ под ваши цели и задачи
- Адаптация содержания и названия квалификации
- Скидки от 3% для группы от 3 человек

13 800% до 15.08.2025
Рассрочка 0% на 5 месяцев
Первый платеж 5000 руб.
Успейте зафиксировать скидку
Оставьте заявку, и мы зафиксируем за вами скидку и проконсультируем по программе
• До 15 августа ! Идет набор!

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки согласно политике.